培训与发展
公司将为员工提供配套的培训体系，包含企业文化类、管理技能类、通用技能类、专业技能类等培训课程；建立并运用人才梯队培训体系模式，全面提升员工各方面的能力，开创合理的员工职业生涯通道。
薪酬与福利
A.二类薪酬结构
- 12个月基薪 + 季度绩效奖金 + 年终绩效奖金
- 12个月基薪 + 年终绩效奖金
B.福利政策
- 免费午餐
- 五险一金
- 过节福利、生日礼物
- 带薪年假
- 员工生日会、旅游、每年年会、各类社团
联系方式
简历邮箱：guochunjie@ls-china.com.cn
联系人员：郭女士（请在电子邮件主题中注明应聘职位，请勿带附件）
招聘职位
北京地区